Abbiamo mostrato in tutto il mondo, nei giorni scorsi, un video che racconta quello che, secondo noi, sarà il futuro della tecnologia e come questo avrà un incredibile impatto sulle nostre vite. Ma cosa realmente riusciremo a fare in più? Per noi che siamo già immersi in questo cambiamento può sembrare più difficile spiegarlo, ma è molto più semplice di quello che sembra. Riuscire a gestire meglio il nostro tempo, avere maggiore attenzione verso le cose più importanti e riuscire a connettersi con facilità con tutte le persone per noi importanti. Importante, semplice ed essenziale.
Tutto quello che il video mostra è basato e supportato dalla nostra attuale e futura tecnologia. Molte delle opportunità mostrate, come il riconoscimento vocale, il real time collaboration e la visualizzazione dei dati esistono già oggi. Sono infatti i punti focali della nostra Future of Productivity che evidenzia come una piattaforma di produttività unificata consenta alle soluzioni aziendali di funzionare in modo integrato, utilizzando un'unica piattaforma. Rappresenta il metodo più efficace per collegare tra loro persone, processi e informazioni all'interno dell'organizzazione. Offre inoltre la possibilità di adattare, modificare ed estendere la piattaforma in risposta alle esigenze aziendali in continua evoluzione ed è possibile ottenere il massimo dagli investimenti esistenti in applicazioni aziendali grazie all'integrazione omogenea di dati e conoscenze nei processi aziendali. Con una piattaforma di produttività unificata è possibile collegare tra loro persone, processi e informazioni dell'intera organizzazione, incrementando la produttività, in modo da rispondere rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato e migliorare l'efficienza e ridurre i costi tramite l'uso di un'infrastruttura consolidata.
Questo ad oggi è possibile grazie a prodotti quali Office 2010, Office 365, Exchange, Sharepoint e Lync. In parte tutti questi vantaggi non sono e non saranno ancora di più in futuro una prerogativa solo del mondo aziendale ma diventeranno uno status di tutta l’organizzazione della vita lavorativa e privata. Il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti una maggiore produttività con PC, telefono e browser, per collaborare meglio, lavorare da qualsiasi posizione e in un ambiente semplice e sicuro per rispondere alle diverse esigenze del mercato odierno. Tutti i dipendenti potranno lavorare nel modo a loro più congeniale. Questa flessibilità è anche la filosofia del nostro Innovation Campus e del nostro vivere quotidiano.
Altri aspetti ad oggi non disponibili rappresentano le idee su sui Microsoft (insieme ad altre aziende del comparto) stanno lavorando.
Quello che il video mostra è come la tecnologia si stia trasformando, da uno strumento passivo che ci aiuta nelle nostre attività quotidiane lavorative e non solo, a mezzo di forte interazione con gli altri. E’ incredibile vedere le persone che passano da un device all’altro senza alcuna differenza di approccio e come riescono ad accedere indipendentemente dal luogo in cui si trovano e dal device che utilizzano. L’innovazione e lo sviluppo portano ad un incredibile aumento della produttività e rendono la nostra vita molto più semplice di come è oggi.
Tutto ciò ci appassiona molto.
Vi lascio al video… buon futuro a tutti!
Vieri
E' quello che emerge dalla classifica internazionale Great Place to Work, che ha giudicato Microsoft quale "Best Multinational Workplaces".
E’ un riconoscimento che premia l’energia e la passione che ognuno di noi mette a disposizione quotidianamente per rendere Microsoft migliore e per creare tecnologie innovative in grado di cambiare il mondo.
In Microsoft, crediamo che la tecnologia possa creare grandi opportunità per le persone e le organizzazioni: siamo in 91mila a portare nel mondo questa visione.
Questo significa, per esempio, che un ragazzo in Cina può lavorare su una tecnologia come Kinect e rivoluzionare il panorama dell’entertainment; allo stesso tempo, un ingegnere in Giappone può implementare i nostri servizi cloud per contribuire alla ripresa del suo Paese. Ma vuol dire anche che un nostro sviluppatore in qualsiasi parte del mondo possa creare applicazioni per la Developer Preview di Windows 8.
Ci piace pensare che contribuiamo a migliorare il mondo, anche grazie ad un ambiente di lavoro sempre migliore.
Forse e’ proprio questa la piu’ grande soddisfazione per tutti noi.
Grazie!
Luca
Ieri, è stata una giornata molto importante, ho partecipato infatti alla premiazione dell’iniziativa “ANP per l’INNOVAZIONE”, un progetto realizzato da ANP per diffondere l’uso delle tecnologie informatiche nell’ambito dell’organizzazione e gestione della scuola e dell’insegnamento. Lo scopo era stimolare dirigenti e docenti a condividere i propri progetti educativi all’interno di una comune piattaforma di scambio. Questa è ormai la terza edizione, ma è sempre emozionante vedere premiato l’impegno di tante persone di valore presenti nel nostro sistema scuola.
Quest'anno, il primo premio e' andato a Maria Valente, dell'Istituto Comprensivo "Paolo III" di Canino (Viterbo) che ha realizzato il progetto Lingua e cultura inglese.
Con me c’erano a Roma il Ministro dell’istruzione, Università e Ricerca On. Mariastella Gelmini, l’On. Valentina Aprea, Presidente della VII Commissione Camera dei Deputati, e Pietro Scott Jovane, il nostro Amministratore Delegato. La qualità dei progetti diventa ad ogni edizione sempre più alta e quest’anno c’era anche una novità: il premio al Dirigente dell’anno, destinato ad individuare l’azione dirigenziale caratterizzata dal più elevato grado di innovazione organizzativa e di miglioramento del servizio, realizzata anche mediante l’uso dei moderni strumenti tecnologici e di comunicazione. I partecipanti hanno usato strumenti e tecnologie messi a disposizione gratuitamente da Microsoft nella Community online Apprendere in rete.
Il dirigente scolastico e il docente premiati avranno la possibilità di fare una stage di formazione all’estero per una settimana. Alla classe vincitrice è stata invece assegnata una lavagna interattiva multimediale.
Lavinia
Finalmente sono arrivati! Atmosfera tipica delle grandi attese, 4.000 persone tra giornalisti e addetti ai lavori e un grande entusiasmo: Stephen Elop, a sei mesi dall’annuncio della partnership con Microsoft, ha presentato oggi a Londra, nel primo giorno di Nokia World, i primi due modelli Windows Phone: Nokia Lumia 800 e Nokia Lumia 710.
Il Nokia Lumia 800 alla manegevolezza unisce un design accattivante in un corpo unico di policarbonato disponibile in 3 colori: nero, magenta e ciano. All’interno monta un processore di 1.4Ghz con una GPU dedicata, 16GB di memoria e una fotocamera da 8 MP con ottica Carl Zeiss, il tutto corredato da uno schermo ClearBlack curvo da 3,7", dotato di una straordinaria nitidezza, a casa e all'aperto. Disponibile a scaffale dal 19 novembre, è già possibile pre ordinarlo attraverso il sito ufficiale Nokia.
Il Nokia Lumia 710 invece si farà attendere sino ai primi mesi del 2012, è la proposta più economica, che mantiene linee accattivanti e caratteristiche tecniche di prim’ordine, stesso processore e memoria dell’altro modello. La fotocamera scende a 5 megapixel, disponibile in bianco o nero oppure in altri colori grazie alle numerose cover colorate che verranno rese disponibili sul mercato.
Nokia inoltre punta a differenziarsi anche grazie ad alcune applicazioni esclusive. La prima, attesissima dal mercato, è Nokia Drive, un navigatore turn-by-turn gratuito e preinstallato su entrambi i nuovi dispositivi Nokia. Sempre in tema di localizzazione Nokia ha annunciato anche Nokia Public Transport con informazioni sui trasporti pubblici di 430 città nel mondo e Nokia Live View, un'applicazione di realtà aumentata che mostrerà informazioni su tutto ciò che ci circonda.
Interessante anche l’esclusiva MixRadio, un’applicazione esclusiva per Windows Phone di musica in streaming gratuita e globale, che mette a disposizione centinaia di canali musicali locali.
A completamento della propria offerta audio per dispositivi mobili, Nokia ha lanciato anche l'Auricolare stereo Purity HD by Monster e l’Auricolare stereo Purity in-ear by Monster, co-progettato e co-sviluppato da Monster, società leader nella produzione di accessori audio ad elevate prestazioni.
Molto interessante anche il concetto di comunicazione su cui sarà basata la campagna globale di Nokia “amazing everyday”: ogni giorno può essere un giorno speciale e i nostri dispositivi cellulari rappresentano il modo attraverso il quale fissiamo nella memoria e condividiamo con i nostri amici e familiari questi momenti. Un giorno straordinario può essere semplicemente un giorno in cui la nostra vita è più semplice perchè evitiamo di perdere tempo o perchè riusciamo a portare a termine i nostri compiti in modo ancora più veloce. Ecco allora l’offerta di applicazioni e servizi Nokia e Windows Phone che strizza l’occhio alle persone e le sostiene nella quotidiana ricerca di questi piccoli, importanti momenti di soddisfazione.
Dalla vostra inviata a Londra è tutto, continuate a seguirci su Facebook e Twitter domani con altre novità!
Stefania
In Microsoft Italia lavoriamo ogni giorno per assicurare a tutti noi il miglior ambiente di lavoro possibile, attraverso uffici all’avanguardia, spazi di lavoro moderni e una serie di servizi per rendere la vita di tutti noi migliore sia nelle ore lavorative che in quelle dedicate al tempo libero.
Ecco perché nelle due nuovissime sedi di Milano e Roma, abbiamo deciso di realizzare anche una palestra dedicata ai nostri colleghi.
In particolare, nella sede di Roma, abbiamo inaugurato la nuova palestra il 10 ottobre scorso e in occasione dell’apertura, la società a cui abbiamo affidato la gestione, ci ha chiesto di poter realizzare una comunicazione che raccontasse a tutti di questo nuovo servizio e invitasse le persone ad iscriversi. La società ha realizzato una serie di pannelli, che, nonostante la mancata approvazione di Microsoft, sono stati esposti e quindi prontamente rimossi dalla nostra sede, visti i modi e i contenuti della comunicazione, palesemente inadeguati in quanto non conformi agli standard di comunicazione della nostra azienda.
Ci dispiace che questa iniziativa richiesta da molti dipendenti e accolta con entusiasmo da tutti noi sia stata associata a un soggetto e a una comunicazione non appropriata.
|
Accedi |
Registrati